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澳门威尼斯人官网:刘强东宣布:京东员工数量将减50%,一周只工作3天!

时间:2018/5/11 13:16:54  作者:  来源:  查看:58  评论:0
内容摘要:  今天早上,八妹刷朋友圈的时候,突然看到了这么个内容:刘强东宣布:京东员工数量将减50%,一周只工作3天!  讲真,第一眼看到这个信息的时候,八妹的感觉是,刘强东疯了吗?  要知道,目前京东员工的总数是16万,如果减掉百分之五十,一周工作三天,那京东日常的运营,还能维持吗?这话...
  今天早上,八妹刷朋友圈的时候,突然看到了这么个内容:刘强东宣布:京东员工数量将减50%,一周只工作3天!
  讲真,第一眼看到这个信息的时候,八妹的感觉是,刘强东疯了吗?
  要知道,目前京东员工的总数是16万,如果减掉百分之五十,一周工作三天,那京东日常的运营,还能维持吗?这话不会是网友杜撰的吧!
  抱着这样的疑问,八妹又搜索了一下相关信息之后发现,这话的确是刘强东说的。原来,将员工减半,每天只工作2-3个小时,是为了提高京东服务与管理的竞争力。未来,京东将全面实现「无人公司」,用AI技术颠覆传统管理与服务方式。
01
未来的京东
50%的员工将有可能被淘汰
  
  根据网上的消息,刘强东这话是在西班牙世界零售大会上说的,这段话的重点,在八妹看来,其实在给京东的未来定调,说白了,未来的京东将是一家自动化运营的公司,将会充分利用AI技术可以减少人们的工作时长,未来一天只要工作两、三个小时;所以,十年内,京东员工将从现在的16万减少到8万,并不是说说而已。
  
  刘强东的话,表面看技术革新,但背后代表着京东的人事变革,在无人化运营实施之后,京东的目标是要将减掉50%的员工,这就意味着将有一大波一线员工面临失业,那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工,毫无疑问地被淘汰。
  与此同时,为了更好的适应变革,京东也一定会招募更懂技术、更懂人工智能、更懂未来的人才。
  
02
未来的残酷在于
你可能需要和机器人抢饭碗
  京东的16万员工,每年公司要为他们缴纳60亿人民币的保险和公积金,除此之外,缴纳的税款比这还要多。
  相比之下,机器人不吃不喝不休息,并且不用缴纳各种费用,性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。
  如此一来:如果京东真的实现百分之百实现AI和机器人运营后,京东的员工总数,可能不止减少50%,甚至只剩下10%的员工。
  
  在这个背景下,长期从事重复性,单一性,可替代性很强工作的小伙伴,你们可要当心了,未来不只是优秀的人和你在竞争,更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争。
  说到这里,我们就要想一想了,不管在不在京东,放眼全行业,未来哪些职业被机器人代替?
  财务会计:
  2016年3月10日,德勤与Kira Systems 联手,正式将人工智能引入财务工作中,打开了一个全新的时代。
  现如今,德勤智能机器人中心已经与多家企事业单位建立合作,提供财务自动化流程解决方案。机器人为财务部门的工作带来效率的提升,帮助财务人员完成大量重复规则化的工作。
  许多财务,尤其是从事基础工作的财务人,看完这些操作视频应该都感到了危机感,因为他们现在每天那些占用大量时间的、基础的、繁琐的工作,机器人几分钟就能完成。
  银行柜员:
  无人银行来了,一半的银行柜员会失业!
  中国建设银行日前宣布,国内第一家无人银行,已经在上海正式开业。
  建行的这个无人银行,已经可以办理90%以上的现金及非现金业务,即使是剩下的那不到10%的业务,也可以用银行提供的耳机和眼镜等辅助设备,通过远程服务来完成。
  无人银行,那么占比很大的银行柜员势必要恐慌。
  投行交易员:
  原本高大上的交易员也难逃厄运!
  高盛总裁David Solomon在加州比佛利山举行的梅肯研究院全球会议上表示,“关于股票交易,在15到20年前,我们有500人在为股票做市,现在我们有三个人。”
  高盛“在机器学习,以及根据历史,市场将如何运作方面投入了巨额的资金,”Solomon说。这使得速度变得“比资本重要得多”。
  快递员、外卖小哥:
  随着人工成本上涨,未来送货机器人将成为趋势,近年超抢手的快递小哥们也会面临失业局面。
  机器人到达商店,商家直接将外卖放到机器人内部。
  文章写作:
  其实,在新闻写作这块,腾讯早就推出了机器人写作draemwrite,这款产品生产能力非常强悍,最重要的是,已经在多次重要的大会上,进行了实测。比如去年年末的腾讯网媒峰会,当上场嘉宾做完演讲之后,draemwrite的稿件,就即时出来,效果相当惊人。
  显然,在人工智能的冲击之下,从外卖员到财务,从投行交易员到文案,还有更多的职业加入到被淘汰的浪潮之中。未来,人力资本会越来越高,追求稳定越来越不可能!



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